経営 | はるりんの不動産広場

副業について経営者として思う事！バレないようにやるのはもってのほか！

副業について経営者として思う事！バレないようにやるのはもってのほか！副業のせいで社内での評価が落ちてしまったり解雇になってしまったら本末転倒です。

パソナ本社移転！脱・東京一極集中へ！そのとき社員は？社員の気持ちに沿ったものなのかな？社員は納得しているのかな？社員を大切に出来ない会社の未来は暗いものになる。

お給料はShine（=社員）が決める？経営者が勝手に決めてはいけない！お給料を大体で決める？基本給と手当どちらを優先？理想のお給料を追求していきたいですね！

経営者は偉いのか？叱ってくれるShine（=社員）に感謝！本当に偉い人は偉そうに見えない！とても謙虚です！自分の否を認められる、そのうえで改善していける人が偉い人なんでしょうね(^^)/

創立記念日が次の年から『山の日』になりました！記念日を大切に出来る人は出世が早い？会社の記念日を多くの人と一緒にお祝い出来ることは経営者にとって最大の喜びです！

楽しく仲良く元気良く！法人6期目突入です(^^)/人を大切にする会社にする！会社を守るために人を守れないなら経営者なんて辞めた方が良い(^^♪

『完全』週休三日制を実現したい！完全週休二日制と週休二日制の違い！営業会社で完全週休三日制は現実的ではないかもしれない…。でもいつか必ず実現します(^^)/

学校制服のカルテル？消費者を大切にしない業界の闇が暴かれる！業界の常識は非常識です。悪しき慣習を無くしていくことで消費者の利益を守る(^^♪そんな業界がこれからは生き残っていけるんだと思います(^^)/

最低賃金は上がった方が良い？企業は耐えられるのか？最低賃金がいくら上がっても働く場所が無くなってしまったら無意味ですよね(>_<)

テイクアウト専門の唐揚げ屋さんを始めたい(^^)/唐揚げは人気です！唐揚げ屋さんは簡単に始められそう！でも、うまい話には裏があることも…