誰かを責めるような会議は必要ない!会議の目的とは?

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はるりん
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カトちゃん
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はるりん
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数字とか関係ないんだよね(^^♪
カトちゃん
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開き直ったの
はるりん
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楽しく(^^)/
仲良く(^^)/
元気良く(^^)/
カトちゃん
カトちゃん
小学校のスローガンみたいだね(笑)

 

うちの会社の会議

今日はうちの会社の

全体会議です(^^)/

※2020年9月15日の記事です。

 

新型コロナの影響もあって

TV会議などを行う会社も増えてますが

 

うちの会社の会議は

人数も少ないので

ソーシャルディスタンス

をしっかり保って基本的に対面で行います(^^)/

 

どうして対面で行うのか?

それは

僕がたまにはみんなで

顔を合わせたいから…

ただそれだけなんです(笑)

 

かといって

絶対参加しなければいけない

なんてルールはありません(^^♪

 

だって会議よりも大切なことって

いっぱいありますからね(^^)/

 

誰かを責めるような会議は必要ない!

みなさんの会社の会議って

どんなかんじなんでしょうか?

 

僕のサラリーマン時代の会議は

営業会社ばかりにいたからかもしれませんが

はっきり言って

吊るし上げの場

でした(笑)

 

上司が前に陣取って

『○○君、今月はどうなの?』

『△△君は、やる気あるの?』

みたいな感じで…(-_-;)

 

そんな会議だったので

成績が悪かった時は正直言って

行きたくなかったです(笑)

 

あくまで一意見ですが

’誰かを責めるような会議は必要ない!’

って思いませんか?

 

そんなネガティブな会議をしても

会社にとっては

マイナスしかない(>_<)

 

上司が

マウントを取って

優越感に浸るような会議では意味がない(-_-;)

 

自分の成績が悪かったことは

自分が一番分かってる!

 

他の人の前で責められたら余計に

やる気が無くなる

に決まってますよね(>_<)

 

会議の目的とは?

冷静に考えて会議って本当に必要なんでしょうか?

『昔からやってるから…』

 

それだけの理由でやるなら

やらない方が良いでしょうね(>_<)

 

会議の目的とは?

そんなことをよく考えます(^^)/

 

もちろん

  • 業種や会社の規模
  • 抱えている課題

などで

会議の内容は変わってくるのでしょうが

 

会議の目的はどこまでいっても

会社を良くすること

に尽きますよね(´▽`*)

 

会社を良くするためには

Shine(=社員)の

やる気を引き出す事!

Shine(=社員)の

能力を活かす事!

それしかないんじゃないでしょうか?

  • 数字の話ばかりだったり
  • 上司だけが一方的に喋り倒したり
  • 経営理念を強制的に大声で叫ばせたり(笑)

そんな会議を続けてて楽しいのかな?

 

以前

会議っているの?

の記事でも書きましたが

会議の主役はやっぱり

Shineなんです(^^♪

 

セミナーじゃないんだから…

せっかくみんなで集まったんだから…

  • 楽しく
  • 仲良く
  • 元気良く

活発な意見を出し合いましょうよ(^^)/

 

あなたの会社の会議は

意見も出せないような雰囲気になっていませんか?

 

もしそうならいつまでたっても

会社は良くならないですよ( 一一)

 

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/

カトちゃん
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