ワタミ3割を“居酒屋以外”に…。社員は生き残れるのか?

ワタミ3割を“居酒屋以外”に…。社員は生き残れるのか?

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436日目です(^^)/

 

はるりん
はるりん
居酒屋さんが大変だね(-_-;)
カトちゃん
カトちゃん
そうだね(-_-;)
もっと飲みに行かないと…🍺
はるりん
はるりん
飲んで応援(^^)/
カトちゃん
カトちゃん
食べて応援(^^)/
はるりん
はるりん
居酒屋さんで働く社員さんを
応援したいね(^^)/
カトちゃん
カトちゃん
そうだね(^^)/
こんな時こそ企業は
社員を大切に…(*’▽’)

 

ワタミ3割を『居酒屋以外』に…。

新型コロナの影響がますます深刻になっていますね(-_-;)

とりわけ飲食業界が

深刻です( ノД`)シクシク…

 

そんな中で居酒屋チェーン大手のワタミに

大きな動きがありました(-_-;)

※2020年9月28日のニュースです。

ワタミ3割を“居酒屋以外”に コロナで売り上げ減

おぉ~👀!

 

ワタミでは新型コロナの影響で

2020年8月の売り上げが

前年同月比のわずか

42.3%

と大きく落ち込みました(>_<)

 

すでに

65店舗

の店舗を閉鎖していますが

 

さらに運営する居酒屋

440店のうち120店※約3割

について

 

居酒屋以外の

全く新しい業態

に転換するそうです(>_<)

 

2020年10月5日

に第1号店を開くようですが

気になる新しい業態とは?

 

ワタミの新業態

ワタミが居酒屋を減らしてまで

伸ばそうとしている新業態は

以下の3つです!

  1. テイクアウト
  2. デリバリー
  3. ファミリー

 

テイクアウト

2018年11月に大田区に1号店を出店した

から揚げのテイクアウト専門店

『から揚げの天才』

のFC展開に力を入れます(^^)/

 

コンセプトは

ひと山あてる

なのかな?

 

デリバリー

2012年から本格的にスタートした

健康に配慮した

日替わりのお弁当・お惣菜

1軒1軒毎日決まった時間帯に「手渡し」する

『ワタミの宅食』

にさらに力を入れていきます(^^)/

 

コンセプトは

まごころ

なのかな?

 

ファミリー

2020年6月にスタートした

回転ずしのように特急レーンで

安全で迅速な商品提供を実現する

ファミリー向け和牛食べ放題

『上村牧場』

で勝負を掛けます(^^)/

 

コンセプトは

『食の豊かさ、食べることの喜び』

を感じて頂くこと。

みたいです(^^♪

 

あれっ👀!

何かに気づきませんか?

 

大々的に新業態

って謳ってますが

 

昔からあるものを

少しだけ格好良く言ってるだけだと思うのは

僕だけでしょうか?

※あくまで一意見です。

 

社員は生き残れるのか?

新業態でとにかく

企業だけ

が生き残ろうとしているのは

ひしひしと感じます(笑)

 

でも

社員は生き残れるのか?

 

気になるニュースを見つけてしまいました(-_-;)

※2020年9月28日のニュースです。

「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告

マジ卍👀!

 

過労死ラインの2倍

となる

月175時間の残業

をさせて

 

社員を

精神疾患にして

さらに

残業代を未払い👀!

 

そんな企業が新事業に

うつつを抜かしていて良いのかな?

 

お金さえ儲かれば何でも良い!

社員よりも会社!

 

そんな姿勢が見えるような企業しか

生き残れない世の中なら

悲しいことですよね( ノД`)シクシク…

 

一儲け(ひともうけ)よりも

人設け(ひともうけ)!

 

人を

Shine(=社員)を

大切に出来ない企業は

ブラック企業です(>_<)

 

最近

ブラック企業を超えて

漆黒企業

が増えていきそうで恐怖しかありません(-_-;)

そろそろ気づかないといけません(>_<)

本当に必要な企業とは何か?

ということを…。

 

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/

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