定年再雇用『終わった人』扱い…。シニアの力を侮るな！

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561日目です(^^)/

はるりん

シニアは大変だね(-_-;)

カトちゃん

急にどうしたの👀？

はるりん

定年後の再雇用は
お給料が減っちゃうんだって…(-_-;)

カトちゃん

それは辛い(>_<)

はるりん

しかも慣れない仕事をやらされたり…(-_-;)

カトちゃん

何だか悲しいね( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

人は必ず老います！

当たり前ですが

人は必ず老います！

若い頃に比べて

• 体が動かなくなったり…
• 記憶力が落ちたり…

仕方がないことですよね(>_<)

そしていつの日か

定年を迎えます(>_<)

定年までに

豊かな余生を過ごすための準備

が出来ている人は良いですが

すべての人がそうではないですよね(-_-;)

人生100年時代

定年後の働き方について

真剣に考えていかなければならない

時代になりました(-_-;)

定年再雇用『終わった人』扱い…。

定年後の働き方について

興味深いニュースを見つけました！

※2021年1月26日のニュースです。

第８部　シニアの悲哀＜１＞　再雇用「終わった人」なのか

マジ卍👀？

『終わった人』

この扱いはさすがにひどいですね(>_<)

とはいえ

これが現実なのかも…

いつまでも世代交代出来なければ

会社としても困りますからね(-_-;)

でも

長い間会社に貢献してきた人をないがしろにするのは

相手に失礼だし

会社としても

もったいないんじゃないかな？

シニアの力を侮るな！

最近の60代はとても元気です(^^♪

だからこそ

声を大にして伝えたい(^^)/

シニアの力を侮るな！

ってことを…。

確かに世の中には

老害

と呼ばれるようなシニアもいるかもしれません(-_-;)

• 自分の武勇伝をひたすらされたり…
• 年上だからといって威張り散らしたり…

そんなシニアなら敬遠されるに決まってますよね(-_-;)

でも

• 確かな技術を持ち
• 深い人生経験を持ち

まだまだ会社の成長に貢献できるシニアも

沢山いるはずです(^^)/

そんな素晴らしい人たちを

大切にしませんか？

それが出来る企業こそが

この先伸びていくと思いませんか？

まとめ

老害って言葉はよく聞きますが

若害

って言葉はあまり聞きませんよね(>_<)

でも

冷静に考えれば

• 目上の人をバカにしたり…
• 仕事を覚えようとしなかったり…

そんな若者のことは

若害

って呼ぶべきなのかもしれません(笑)

でも

そんな言葉が生まれないのは

若い世代を

応援したい

って思っている

シニアの人たちが多いからなんじゃないかな？

• 自分にも失敗ばかりの若い時代があった
• 自分も必ずいつかはシニアになる

この当たり前のことを

シニアと若者が共感できる世の中になると良いですね(^^)/

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/

カトちゃん

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