理想の求人♪

理想の求人♪

みなさん当ブログを読んで頂いてありがとうございます(^^♪

今回の記事で118記事目です(^^)/

題名は『理想の求人♪』

中小企業で優秀な人財を集めるためにはどうしたら良いのでしょうか?

求人に対する私の考えを発信していきますね(^^)/

人は必ず老いる

ごくごく当たり前の話をします(´▽`*)

不老不死なんてありません(>_<)

いつまでも若いままではいられません(>_<)

人は必ず老いる

悲しいですがそれが現実ですよね(+o+)

私は36歳で一人で起業しました!

でも今は一人じゃない(^^♪

もちろん一人でやり続けるという選択肢もありました!

でも

自分も必ず老いる

それがものすごく怖かったんです!

悲しいですがいつか自分も必ず仕事が出来なくなる!

仕事をするスピードも勢いも落ちていく!

せっかく起業したのに放っておけばいつか必ず廃業になる!

永遠に生きられる訳じゃないですからね(>_<)

自分が死んでも

人財がいれば会社は続く(^^♪

この考えで人を採用するとい選択肢を選んだんです(^^)/

 

苦しむ経営者たち…

中小企業経営者の集まりなどでよく話題になるのが

人材不足

の話なんです(>_<)

『転職フェアでブースに全然人が集まらなかったんだよね(>_<)』

『求人会社の斡旋で入った人がすぐに辞めちゃって(>_<)』

『優秀な人財は大手に取られちゃうんだよね(>_<)』

『一人前になったら独立しちゃうんだよね(>_<)』

そんな会話ばかりなんです(+o+)

大企業に比べて中小企業は

人への依存度が高いんです(>_<)

良い人が集まれば

きっと会社が良くなる!

そう考える経営者がかなりいます(^^)/

 

理想の求人♪

  • なんとか良い人を集めたい!
  • 即戦力に来て欲しい!

そのために…

もっとお金を掛けよう!

もっと条件を良くしよう!

もっともっと……

↑↑↑

この考えだと会社がつぶれます(>_<)

※あくまで一意見です

良い人財はお金で集めることが出来るのか?

良い人財は条件で集めることが出来るのか?

否(>_<)

良い人財は良い会社に集まるんです(´▽`*)

Shine(=社員)を大切にして

会社の雰囲気がよくて伸びている

そんな会社なら勝手に人は集まってきます(^^)/

良い会社は求人に困らないんです(^^♪

私の考える

理想の求人

良い会社にすること!

これにつきます(^^)/

求人にお金を掛けるくらいなら

今のShineにお金を(^^)/

求人で良い条件をうたうくらいなら

今のShineに良い条件を(^^)/

良い会社には良い人が集まる

良い人が集まればさらに良い会社になる

さらに良い会社になればさらに良い人が集まる

ニワトリが先かヒヨコが先か?

そんな話ですが求人の前に

会社の状況を冷静に分析して

Shineとコミュニケーションをとって

より良い会社にするために全力を尽くす(^^)/

まずはそこからですね(^^♪

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

それではおよるりんです( ˘ω˘)

良い会社には良い人が集まる(^^♪