『完全』週休三日制を実現したい!完全週休二日制と週休二日制の違い!

『完全』週休三日制を実現したい!完全週休二日制と週休二日制の違い!

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374日目です(^^)/

 

はるりん
はるりん
休みたい休みたぁ~い(>_<)
カトちゃん
カトちゃん
社長なんだから
もっと休んだら良いじゃん(^^♪
はるりん
はるりん
はっ👀そうだった(^^)/
よし休みを増やそう(^^)/
カトちゃん
カトちゃん
うんうん(^^♪
はるりん
はるりん
よし完全週休三日制にしよう
カトちゃん
カトちゃん
そうしよう(^^)/

 

『完全』週休三日制

しっかり休んだ方が

仕事の効率は上がる…

これは紛れもない事実ですよね(^^)/

 

でも

ブラック企業では

働くことこそ美学!

みたいな雰囲気がありますよね( ノД`)シクシク…

働くことが大好き(^^)/

なんて人もいるでしょうが

 

ほとんどの人は

休日が多ければ多い方が良い(^^♪

って思っているんじゃないでしょうか?

 

2013年5月に創業してから

僕には実現したいことがあります(^^)/

 

それは

『完全』週休三日制

の会社にすること(^^)/

 

もちろん

お給料は減らさずに…

ですよ(^^♪

 

完全週休二日制と週休二日制の違い!

突然ですが質問です(^^)/

 

みなさんは

完全週休二日制

週休二日制

の違いって知ってますか?

 

『えっ👀!一緒じゃないの?』

って言われそうですが

まったく違います(^^)/

 

完全週休二日制

1年を通じて

毎週2日の休日が取得できることを指します(^^♪

休日が1日しか取得できない週が

1回でもあれば

完全週休二日制にはなりません(^^♪

 

週休二日制

2日休める週が

月に1回以上

あることを表します(^^)/

最低でも1回あればいいので2日休めるのは1週だけで

残り3週は休日が1日

ということもありえます(>_<)

おぉ~👀

やっぱり違いますね(^^)/

 

求人を見る時は

『完全』

がついているかどうか要チェックですね(^^)/

 

週休三日制

この定義で考えるとうちの会社はどうなのかな?

うちの会社の勤務規定は

事務Shine(=社員)

勤務時間 9:00~17:00(1時間昼休憩)

休日10日間/月(完全選択制)

+夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

 

営業Shine(=社員)

勤務時間 10:00~18:00(1時間昼休憩)

休日10日間/月(完全選択制)

+夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

となっています(^^)/

※2020年7月28日現在

 

事務Shineに限定

すれば完全週休二日制かつ

週休三日制

をすでに達成してます(^^)/

 

営業Shineはどうかな👀

週一日休みの時もあれば

週四日休みの時もある(>_<)

 

昼から出社もあれば15:00に帰る時もある

かなり

フレックスタイム制

っぽいですね(^^)/

 

完全週休三日制は現実的なのか?

『いつか必ず

完全週休三日制を実現するぞ(^^)/』

そう思ってましたが

少しずつ

現実的ではない

気もしてきました(>_<)

 

もちろん

事務Shineなら

すぐに実現出来そうです(^^)/

 

でも

営業Shineはどうしても

お客さんの都合

に合わせないといけない場合が…(‘Д’)

 

とはいえ

なんとかして完全週休三日制を

営業Shineでも実現したい(^^)/

 

アイディアをひねり出して

工夫を重ねて

いつか必ず

完全週休三日制を実現する(^^)/

困難だからこそチャレンジしがいがありますからね(^^♪

 

僕が本格的に休むのは

それが実現したあとですね(^^)/

 

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/

カトちゃん
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