『完全』週休三日制を実現したい!完全週休二日制と週休二日制の違い!
- 2020.07.28
- 経営
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374日目です(^^)/
もっと休んだら良いじゃん(^^♪
よし!休みを増やそう(^^)/
『完全』週休三日制
しっかり休んだ方が
仕事の効率は上がる…
これは紛れもない事実ですよね(^^)/
でも
ブラック企業では
働くことこそ美学!
みたいな雰囲気がありますよね( ノД`)シクシク…
働くことが大好き(^^)/
なんて人もいるでしょうが
ほとんどの人は
休日が多ければ多い方が良い(^^♪
って思っているんじゃないでしょうか?
2013年5月に創業してから
僕には実現したいことがあります(^^)/
それは
『完全』週休三日制
の会社にすること(^^)/
もちろん
お給料は減らさずに…
ですよ(^^♪
完全週休二日制と週休二日制の違い!
突然ですが質問です(^^)/
みなさんは
完全週休二日制
と
週休二日制
の違いって知ってますか?
『えっ👀!一緒じゃないの?』
って言われそうですが
まったく違います(^^)/
完全週休二日制
1年を通じて
毎週2日の休日が取得できることを指します(^^♪
休日が1日しか取得できない週が
1回でもあれば
完全週休二日制にはなりません(^^♪
週休二日制
2日休める週が
月に1回以上
あることを表します(^^)/
最低でも1回あればいいので2日休めるのは1週だけで
残り3週は休日が1日
ということもありえます(>_<)
おぉ~👀!
やっぱり違いますね(^^)/
求人を見る時は
『完全』
がついているかどうか要チェックですね(^^)/
週休三日制
この定義で考えるとうちの会社はどうなのかな?
うちの会社の勤務規定は
事務Shine(=社員)
勤務時間 9:00~17:00(1時間昼休憩)
休日10日間/月(完全選択制)
+夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
営業Shine(=社員)
勤務時間 10:00~18:00(1時間昼休憩)
休日10日間/月(完全選択制)
+夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
となっています(^^)/
※2020年7月28日現在
事務Shineに限定
すれば完全週休二日制かつ
週休三日制
をすでに達成してます(^^)/
営業Shineはどうかな👀?
週一日休みの時もあれば
週四日休みの時もある(>_<)
昼から出社もあれば15:00に帰る時もある
かなり
っぽいですね(^^)/
完全週休三日制は現実的なのか?
『いつか必ず
完全週休三日制を実現するぞ(^^)/』
そう思ってましたが
少しずつ
現実的ではない
気もしてきました(>_<)
もちろん
事務Shineなら
すぐに実現出来そうです(^^)/
でも
営業Shineはどうしても
お客さんの都合
に合わせないといけない場合が…(‘Д’)
とはいえ
なんとかして完全週休三日制を
営業Shineでも実現したい(^^)/
アイディアをひねり出して
工夫を重ねて
いつか必ず
完全週休三日制を実現する(^^)/
困難だからこそチャレンジしがいがありますからね(^^♪
僕が本格的に休むのは
それが実現したあとですね(^^)/
今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪
新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/
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