実習生監理団体、所得隠し2億円!技能実習制度は少子高齢化対策として必要か?
- 2021.09.18
- 社会問題
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790日目です(^^)/
実習生監理団体、所得隠し2億円!
『なんだかなぁ~(-_-;)』
そんなふうに感じるニュースを見つけましたΣ( ̄□ ̄|||)
※2021年9月18日のニュースです。
マジ卍👀!
2億円の所得隠し!
ってかなりの金額ですよね(-_-;)
『悪意はなく…』
なんて言っているようですがさすがに信じられないです(-_-;)
だって関連会社にも
約3000万円の架空経費
を計上させていたくらいですから…。
非営利団体が利益を追求
そして
脱税(-_-;)
さすがに
笑うしかないですね(笑)
技能実習制度は少子高齢化対策として必要か?
ちなみに
とは
『技能実習』の在留資格で日本に在留する外国人が報酬を伴う技能実習を行う制度です。
以前
の記事でも書きましたが日本の少子高齢化の傾向が止まりません( ノД`)シクシク…
そんな中で日本企業の労働力不足を補う形で
技能実習生が続々と入国しています。
そのこと自体はまったく問題は無いのですよね!
ちなみに
技能実習制度は少子高齢化対策として必要か?
と聞かれたら僕は
YES
と答えます(^^)/
もちろん
- 外国人労働者が逃げ出して犯罪に手を染める一因になったり
- ピンハネ業者が実習生を食い物にしたり
そんなことがあってはダメですが
日本の技術を学び祖国に帰ってその技術を活かすことが出来ることは良いことですよね(^^)/
一部の悪いあっせん業者のせいで
高い志を持って真面目に取り組んでいる業者まで悪く思われてはいけません(-_-;)
そして
制度自体は決して悪いものではありません。
とはいえ
技能・研修制度を悪用して事実上は安い賃金で
外国人労働者を働かせるだけの制度になっていて
結果的に日本の失業者を増やすことになっていることも否めません(-_-;)
だからこそ
国や自治体が責任を持って管理できる仕組みを
早急に整えなければいけない…。
そして日本に希望を持って来てくれた外国人実習生が
絶対に不幸になりませんように…。
今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪
新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/
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