肩書大事？

みなさん

当ブログを読んで頂いてありがとうございます(^^♪

今回の記事で

176記事目です(^^)/

題名は

『肩書大事？』

あいかわらず分かりづらい題名ですが

経営に関する記事ですよ(^^♪

Shine（=社員）の満足度

2013年5月に起業して少しづつShine（=社員）が

増えていくことが私にとって最大の喜びです(^^♪

でも

当然ですが

人が増えれば悩みも増えます(>_<)

私の今の一番の悩みは

Shine（=社員）の満足度

をどうやって上げるのか？

ってことなんです(^^)/

• 給料が増えれば満足なのか？
• 仕事が楽になれば満足なのか？

それとも………

一人で考えていても答えが出ない

『よし！それならみんなに聞いてみよう(^^♪』

予想外の答え

『Shine満足度を上げるにはどうしたら良いと思う( ^^) 』

思い切って個別に聞いてみました(^^)/

Shine達の答えは予想外でした(+_+)

みんなで楽しく仕事したい(^^)/

自分の居場所が欲しい(^^♪

私が予想していたのは

• 給料を上げて欲しい
• 休みを増やして欲しい

そんな答えだったんです( ﾉД`)

自分はなんて浅はかな考えだったんだろう(>_<)

会社は

自己実現の場所なんです(^^♪

もちろん

給料は少ないよりは多い方が良いでしょう！

休日は少ないよりは多い方が良いでしょう！

でも

自分が誰かの役に立ってる

認められている

そのことがShineの満足につながるんです(^^)/

満足度上げるぞぉ~(^^)/

みんなが同じことをしたいわけじゃない

それでも

みんなで楽しく仕事がしたい

どうするべきか？

自分の居場所が欲しい

どうするべきか？

Shineの満足度を上げることは

経営者の使命です(^^♪

色々考えました(^^)/

幹部とも相談しました(^^)/

行きついた答えは？

肩書を贈ろう！

何でやねん(笑)

肩書大事(^^)/

それぞれのShineが

自分の得意分野で

自分のやりたいことで

力を発揮して欲しい(^^♪

分かりやすい肩書を贈ることで

やりがいを持ってもらいます(^^♪

うちの会社には沢山の肩書があります(^^)/

• 営業部長
• 住設事業部長
• 店長

↑ここまでは普通(^^♪

• レクレーション部長
• 二次元部長
• キレイ好き主任
• 癒し主任

肩書がつくことで自分の役割がはっきりするんです(^^♪

やっぱり肩書って大事ですね(^^)/

取引先やお客様に対してマウントを取るような固い肩書よりも

みんなが楽しめるような肩書

の方が会社を明るくしてくれますね(^_-)-☆

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/

カトちゃん

応援してくれる人は下の
バナーをポチっとな(^^)/

建設・不動産業ランキング

はるりん

良かったらブックマーク(^^♪