最低賃金は上がった方が良い?企業は耐えられるのか?
- 2020.07.22
- 経営
ブログ毎日更新
368日目です(^^)/
時給700円くらいだったよね(>_<)
時給300円くらいだったらしいよ(>_<)
安かったからなぁ~( = =) トオイメ
最低賃金とは?
突然ですが質問です(^^)/
最低賃金
って言葉を聞いたことありますか?
最低賃金とは
労働市場のセーフティー・ネットとして
最低限支払わなければならない賃金の下限額を定め
使用者に強制する制度のこと。
最賃(さいちん)とも略される
※ウィキペディア参照
おぉ~👀!
最賃
って言葉は初めて聞きました👀!
一応経営者なのに…(笑)
何にしろ
あまりにもお給料が低いと
生活していけませんから
下限を決めておくことは大切なことですね(^^)/
ちなみに最低賃金は
都道府県によって違います(^^)/
令和元年度
地域別最低賃金を確認してみると
1位 東京 1,013円
2位 神奈川 1,011円
3位 大阪 964円
4位 埼玉・愛知 926円
5位 千葉 923円
………
最下位 青森・岩手・秋田・山形・鳥取・島根・愛媛・高知・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 790円
おぉ~👀!
結構開きがあるんですねΣ(゚Д゚)
最低賃金の推移
ちなみに最低賃金は毎年少しづつ上がっています(^^)/
※据え置きの年もありましたが…
せっかくなので僕の住んでいる
愛知県の最低賃金の推移
を紹介しますね(^^♪
S=昭和 H=平成 R=令和
S48 168.75円 S49 216.25円 S50 251.25円
S51 275.5円 S52 302円 S53 320.88円
S54 340.38円 S55 364.13円 S56 387.5円
S57 409円 S58 422円 S59 435円
S60 450円 S61 463円 S62 474円
S63 488円 H元 507円 H2 531円
H3 557円 H4 580円 H5 598円
H6 613円 H7 626円 H8 640円
H9 654円 H10 665円 H11 671円
H12 677円 H13 681円 H14 681円
H15 681円 H16 683円 H17 688円
H18 694円 H19 714円 H20 731円
H21 732円 H22 745円 H23 750円
H24 758円 H25 780円 H25 780円
H26 800円 H27 820円 H28 845円
H29 871円 H30 898円 R元 926円
おぉ~👀!
愛知県の場合
昭和48年に比べて令和元年の最低賃金は
約5.5倍
になってるぅ~(^^♪
それだけ豊かになったってことなのかな?
最低賃金は上がった方が良い?
最低賃金は上がった方が良いのか?
こんな質問をしたらほとんどの人が
『上がった方が良いに決まってる(^^)/』
って言うんじゃないかな?
でも
本当にそうなんでしょうか?
最低賃金に関するニュースを見つけました!
※2020年7月22日のニュースです
企業が経営不振を理由に
最低賃金引き上げを渋ってる(>_<)
そんなニュースなんです(-_-;)
みなさんは
このニュースを見て
『ケチケチすんなよ( `ー´)ノ』
って思いますか?
それとも
『仕方ないよね(T_T)』
って思いますか?
ちなみに僕は
『仕方ないよね(T_T)』派です(^^)/
その理由は
最低賃金を上げれば企業の体力は落ちます(>_<)
企業の体力が落ちれば
潰れるかもしれない…
人を雇わなくなるかもしれない…
からです(>_<)
景気が右肩上がりの時代であれば
最低賃金を上げるのは
当然です(^^)/
でも今はもう
そんな時代じゃない(T_T)
そんな時代は二度と来ないかもしれない(T_T)
それが現実なんです(-_-;)
さらにいうと
グローバル化が進んだことで
世界を見渡せば
低賃金で十分すぎる能力
を持った人が沢山いることが
常識になりましたよね(+o+)
これからの時代は
世界中の優秀な人たちを相手に
勝っていかなければいけないんですよ(-_-;)
企業は耐えられるのか?
新型コロナの影響を受けて
世界的に経済が
停滞しています(T_T)
そんな状況で
企業は耐えられるのか?
これから次々と
耐えられない企業が増えていきます(T_T)
そんな中で
『最低賃金を上げろぉ~( `ー´)ノ』
なんて言ってる場合ですか?
最低賃金をいくら上げても
働く場所が無ければ意味がない…(T_T)
今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪
新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/
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