Shine（=社員）が増えていくことで…。経営者の幸せと仕事とは…。

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504日目です(^^)/

はるりん

またShine（=社員）が増えそうだよ(^^♪

カトちゃん

えっ👀！
この前一人増えたばかりじゃん👀！

はるりん

楽しみだなぁ～(^^♪

カトちゃん

はるりんはShineが好きなんだね(^^♪

はるりん

もち＆ろん(笑)

カトちゃん

家族のことも大事にしてね(^^)/

はるりん

もち＆ろん(^^)/

※弊社の就業規則では社員を『Shine』と表記しています。

輝く人間になって欲しいという願いからです(^^)/

面接をしました(^^)/

2013年5月

自宅の一階で1人で起業してから

あっという間に

7年半以上の月日が流れました(^^♪

気がつけばShine（=社員）の数も

11人

※2020年12月1日現在

その気になれば

サッカーチームが出来そうです(笑)

そして今日また一人

面接をしました(^^)/

※2020年12月5日の記事です。

志望動機は

‟会社の社風に強く惹かれたから…。”

めちゃくちゃ

嬉しい(^^♪

というわけで近々Shineの数が

12人

になりそうです(^^)/

Shine（=社員）が増えていくことで…。

Shineが増えていくことで

会社は成長していきます(^^)/

Shineが増えていくことで

会社は変化していきます(^^)/

Shineが増えることってとても

素晴らしいことですよね(^^♪

でも以前

希望退職〇〇人ってニュースが多すぎる！企業はShineを守るべき…。

の記事でも書きましたが

最近の世の中は

社員を減らす傾向が強くなっていると感じます(-_-;)

どうして

社員を減らすの👀？

Shineが増えていくことで

良いことはあっても悪いことはないんじゃないかな？

※あくまで一意見です。

人件費<利益増なら問題ない…。

同世代の経営者仲間と話していると

『こんな時期によく人を採用できるね👀！』

って言われます(>_<)

Shineが増えれば当然

人件費は増えます(-_-;)

でも

人件費<利益増

だったら

問題なし(^^♪

Shineが一気に増えると

• 店舗を拡大したり
• 社用車を購入したり

一時的に大きなお金が掛かります(-_-;)

でも

掛かったお金以上に売り上げが増えれば

問題なし(^^♪

営業Shineが一気に増えると

営業の間で顧客の奪い合いが起きたり

一時的に大きな問題が生じます(-_-;)

でも

新規顧客を増やすことが出来れば

問題なし(^^♪

人を採用することって

結局そういうことなんじゃないかな？

経営者の幸せと仕事とは…。

『経営者の幸せ』

って一体何なんでしょうか？

あくまで僕の場合ですが

会社が成長すること

なんじゃないかな(^^)/

会社はどうしたら成長するのか？

• Shineが増えること
• Shineが成長すること

それに尽きるんじゃないかな(^^)/

経営者の仕事は

輝く人=Shine

が集まれる場所を創ること！

たったそれだけだと思います(^^)/

人って明るい場所に集まりやすいですよね(^^♪

Shineが多く集まって会社が

ピカピカ輝いていたら

自然と人は集まってきます(*’▽’)

沢山のShineに照らされることで

経営者はとても幸せな気持ちになります(^^)/

間違っても

経営者だけが輝くために

Shineの光を奪わないで…。

経営者は太陽じゃなくて

月のような存在

で良いんだから…。

今日も記事を読んで頂いてありがとうございます(^^♪

新しい記事を楽しみにしていてくださいね(^^)/

カトちゃん

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